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科研奖励是论文发表的主要动力吗

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科研奖励是论文发表的主要动力吗

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  刘玉仙老师的“如果学校不奖励论文,你还会发表论文吗”问得好,引发了我的一些思考,这里写出来。
  高校教师发表论文的动力其实很多,外在的有职称评审、各种头衔、各种待遇获取都对论文提出要求,基本上是发表越好越多的论文,得到的职称、头衔、待遇越高越大。
  内在的动力包括学者向同行展示成就、获得认可的需求,以及为人类知识宝库添砖加瓦的美好愿望。
  所以,学校对论文的现金奖励,只是学者发表论文动力之一,甚至不是最主要的动力。
  可以说,论文是学者的门面,是学者的招牌,是学者的能力的证明。在跳槽和工作时,学者对这个感受最深。只要是理智的学者,发论文的动力一定很强烈。
  这么说来,一些高校的奖励政策,其实作用没有想像的大,不过是锦上添花的举措。奖励的钱少了,效果甚微。虽然不少学校对CNS的论文动辄百万的奖励,可实际上普通的大学老师根本够不着,没有作用,只有极少数人能拿到这个奖励,但这些人早就位高钱多,也不会太在乎这个奖金。
  所以,科研奖励对于一般老师正常的科研活动、发表论文的活动影响其实没有想象的那么大那么好,可能会对选择期刊有较大影响――本来发个核心,结果看到SCI收录有奖金,就投sci期刊;本来不在乎影响因子,结果因为奖励与影响因子挂钩,结果投向了高影响因子的期刊。显然,这个影响,谈不上是好的影响。
  当然,科研奖励对于缺钱的年轻博士、对于缺少经费的某些学校,作用可能大一些、好一些。对于他们,科研奖励就是雪中送炭了,是久旱甘雨了。这也许是科研奖励不多的正面效果之一了。
  科研奖励危害,其实很大。对于有些心术不正、做事不规矩的人,影响很大,他们也许会采用各违规甚至违法的手段,疯狂发表论文,以骗取科研奖励获得各种头衔待遇(现在科研管理水平不高,鉴别能力有限),他们上去了,因为不被正直的同行认可,必然会打压、欺压正直的科研人,劣币驱良币,导致科研反而倒退。这好比向一块有杂草的农田施肥,杂草长的凶猛,庄稼反而减产一样的道理。
  这么说来,只有那些民间科研工作者的科研动机最纯洁,他们发表论文,不是为了头衔、职称和待遇,也没有谁给他们奖励,他们只为了向同行展示成就,为人类知识宝库做贡献。他们本是最高尚的一群人,但遗憾的是没有人瞧得起民间科研。(叶建军)

科研奖励是论文发表的主要动力吗
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说的好啊!
楼主,这是您写的吗?
多分享分享论文给我们看看,好吗
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