北京工业大学学科带头人最高享35万年薪

晓木虫 · 发表于 2014-11-9 17:16

北京青年报记者日前从北京工业大学获悉，为了鼓励中青年教师，尤其是具有较强研究创新能力的学科带头人、教学名师后备力量，北工大将给予20万至35万不等的年薪以资鼓励。

2014年北工大人才工作大会提出，到2020年，包括培养或引进一名全职院士等，并宣布启动一系列人事制度深化改革。其中最引人注目的，是对作为科研“潜力股”的中青年教师实行年薪制。记者了解到，北工大从2011年开始推行“京华人才”计划，对象是未入选国家级或省部级各类人才培养计划，但有较强研究创新能力的学科带头人、教学名师后备力量，其学科须与学校重点发展学科相一致。对入选人员，学校每人每年配套若干经费，用于出国进修访学、重要国际学术会议、申报课题等。四年来全校共有37人入选。

未来，北工大还将推行“青年百人”计划，并对两个计划的入选者实行年薪制，“京华人才”的年薪有望达到35万元，“青年百人”则有20万元。（原标题：北工大学科带头人最高享35万年薪）

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Jo双 · 发表于 2016-9-29 10:10

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丹丹aimuchong · 发表于 2016-9-29 12:26

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你好岁月 · 发表于 2016-9-29 15:08

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jinking · 发表于 2016-9-29 17:01

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男人、必自强 · 发表于 2016-9-29 19:58

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cludyh · 发表于 2016-9-29 21:05

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xiaojing · 发表于 2016-9-29 21:06

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THINKER · 发表于 2016-9-29 21:38

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wcgene · 发表于 2016-9-30 00:52

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wcgene · 发表于 2016-9-30 04:04

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朱剑文 · 发表于 2016-9-30 12:38

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CosmicJerk · 发表于 2016-9-30 13:06

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晓木虫

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