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深圳一事业单位面向社会公开招聘中层岗位公告

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深圳一事业单位面向社会公开招聘中层岗位公告

2021-7-6 21:43| 发布:

摘要: 深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)是广东省委、省政府为瞄准新一轮创新驱动发展需要,建设创新型广东的重大部署而设立的事业单位,新型研发机构。不定级别,不设编制,社会化用人,采用合理的评价考核 ...
深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)是广东省委、省政府为瞄准新一轮创新驱动发展需要,建设创新型广东的重大部署而设立的事业单位,新型研发机构。不定级别,不设编制,社会化用人,采用合理的评价考核体系,提供具有国际竞争力的薪酬待遇。现根据实验室发展规划,面向社会公开招聘部分中层管理岗。具体岗位情况如下: 
 
岗位一:人事部副部长 
 
一、岗位职责 
 
1. 研究分析国内外高水平科研机构人力资源工作特色,探索适合实验室发展的人力资源运作模式,协助部门负责人规划各模块工作并推进落实; 
 
2. 负责推动职称评聘工作; 
 
3. 协助部门负责人构建国际化人才发展路径,着力开展构建新型人才发展体系工作; 
 
4. 协助部门负责人做好内外部联络,与国家、省、市、区各级人事管理、服务机构建立有效的沟通联系渠道; 
 
5. 完成上级交办的其他工作。 
 
二、任职资格 
 
(一)基本条件 
 
1. 硕士以上学历并取得相应学位,生物、医学、人力资源、行政管理等相关专业; 
 
2. 具有7年以上事业单位、科研院所人事或相关岗位工作经验; 
 
3. 至少3年以上团队管理经验,具备良好的领导力和沟通力; 
 
4. 中文功底扎实,英文听说读写流利,可使用英文作为工作语言; 
 
5. 具备较强的协调能力,工作细心踏实,有责任心,写作能力突出; 
 
(二)任职要求 
 
1. 了解国家、地方各类人力资源管理规定,熟悉事业单位人力资源管理规章制度; 
 
2. 具备职称评审相关工作经验优先; 
 
3. 熟悉不同序列人才评价体系; 
 
4. 具有构建新型人才发展体系相关经验; 
 
5. 熟悉国家、省、市、区各类人才政策。 
 
6. 具有数字化思维,有计算机程序经验优先。 
 
岗位二:支撑部采购办公室主任 
 
一、岗位职责 
 
1. 配合支撑部部长,全面负责采购办公室工作; 
 
2. 制定办公室的管理运行模式及采购相关规章制度; 
 
3. 做好采购办公室的年度计划、总结、费用预决算等相关工作; 
 
4. 根据实验室发展规划,协助制定实验室采购计划,审批、监督采购操作流程,做好采购相关信息的数据统计汇总及报送工作; 
 
5. 协调实验室内外采购相关业务关系,做好供应商库管理工作; 
 
6. 协助部门负责人安排各岗位人员分工,明确岗位目标,培养采购业务团队,做好人员梯队建设。 
 
二、任职资格 
 
(一)基本条件 
 
1. 硕士及以上学位,生物医学、化学、药学等相关专业背景优先; 
 
2. 具有10年以上科研采购经验,深圳高校或科研院所招投标管理部门工作经验者优先; 
 
3. 至少3年以上团队组织、管理经验; 
 
4. 英文听说读写流利,可使用英文作为工作语言。 
 
(二)任职要求 
 
1. 熟悉科研采购相关法规政策; 
 
2. 熟悉科研相关仪器设备、试剂耗材等物资的采购、进口流程; 
 
3. 熟悉合同法规,有优秀的采购体系的战略规划能力; 
 
4. 精通商务谈判技巧,组织协调能力强,团队领导力强; 
 
5. 熟悉深圳市发改委、科创委、财政局、海关、深圳交易集团有限公司政府采购业务分公司(原深圳市政府采购中心)等政府相关部门采购相关业务流程; 
 
6. 品德优良、忠诚可靠、责任心强,原则性强。 
 
岗位三:政策法规办公室主任 
 
一、岗位职责 
 
1. 开展实验室发展战略研究,重点关注中长期发展整体要求、国家实验室建设目标要求、服务国家使命、学术科研载体构筑和发展中面临的关键问题等,提出战略研究报告; 
 
2. 跟踪国内外一流科研机构的发展动态,围绕实验室发展中的全局性、综合性、战略性、长期性问题开展研究,通过对国内外相关机构的对比分析,为战略委员会、学术委员会、党政联席会等管理机构提出政策建议和咨询意见; 
 
3. 起草实验室重要政策文件或全局性重大报告; 
 
4. 做好与国家、地方发展规划部门的沟通,积极争取资源; 
 
5. 统筹法务相关工作,负责与实验室外聘法律顾问的联络,并对其工作进行监督与评价; 
 
6. 分析国内外生物医药行业的各类规章条例,研究国内外合同法、知识产权法、劳动法等法律法规,为业务需求部门提供法律咨询等相关服务,解决法律问题; 
 
7. 统筹实验室制度建设工作。 
 
二、任职资格 
 
(一)基本条件 
 
1. 硕士及以上学历并取得相应学位,生物医药、企业战略管理、法学等相关专业; 
 
2. 具有10年以上政策法规研究相关经验,拥有高校、科研院所工作经验优先; 
 
3. 至少3年以上团队管理经验,具备良好的领导力和沟通力; 
 
4. 中文功底扎实,英文听说读写流利,可使用英文作为工作语言。 
 
(二)任职要求 
 
1. 熟悉政府、科研机构或高校运作机制,对政策具有较高的敏感度和研究能力; 
 
2. 具有在生物医药行业科研一线或者项目调研工作经验,有行业研究、战略研究等复合经验者优先; 
 
3. 熟悉国内外合同法、知识产权法、劳动法等; 
 
4. 具有全球化战略思维,有较强的文字功底、沟通能力、资源协调能力、抗压能力、责任心、保密意识和团队协作奉献精神。 
 
简历投递: 
 
请将个人申请材料发送至邮箱:hr_office@szbl.ac.cn
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